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黨群工作部開展第三次“達産達標達效”大討論活動

[ 作者:赵海涛 | 日期:2019年07月18日 | 浏览次]


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按照公司“達標達産達效”進程,7月17日14:30,公司黨群工作部7名人員在辦公樓三樓會議室組織了第三次“達標達産達效”討論,分管領導王理軍參加了討論並進行點評。

討論中,大家均結合各自工作角色,深刻剖析了個人履職的不足,部門及公司層面存在的深層次問題,並提出對應措施辦法。

最後,黨委副書記王理軍進行了點評,他認爲與會人員能客觀實際查擺問題,解決措施也能有的放矢,但在認知的深度和高度上要進一步挖掘提煉,切實達到大討論預期效果。

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他指出,一是要應用矛盾學說原理,抓主要矛盾,抓矛盾的主要方面,應用客觀、全面、聯系、發展的思想方法,切實查擺影響公司“達産達標達效”的主要的、突出問題。

二是要明確查擺“什麽樣的問題”,他要求與會人員站位再高一些,視野再寬一些,要找出黨群部門影響制約公司“達産達標達效”的突出問題、針對性強的問題、黨群部門系統性的問題、制約公司長遠發展的問題,而不是放之四海而皆准的普遍性問題。

三是對症下藥,確保藥到病除,是大討論活動的目的和落腳點。他指出,解決影響黨群部門健康有序發展的問題,就要翻一翻工作職責,對照工作標准、對照黨章黨規黨紀、對照上級工作要求,拿出黨群部門的討論成果。同時,要切實把大討論成果轉化爲執行工作、深化管理等方面的紮實成效。(趙海濤)




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